V našem návrhu by lidé byli placeni nikoli v penězích, ale prostřednictvím nepřenosných elektronických pracovních účtů. Nákupy by se prováděly pomocí čipových karet jako dnes, ale s tím rozdílem, že jediným způsobem, jak by lidé mohli shromažďovat pracovní kredity, by bylo skutečně pracovat. Čím více hodin odpracujete, tím více kreditů získáte. Zboží v obchodech by pak bylo oceněno v hodinách a princip výměny je v podstatě jedna za jednu. Za jednu hodinu práce získáte zboží, jehož výroba trvala jednu hodinu, říká Paul Cockshott.
Žádné komentáře:
Okomentovat