Hlavní a klíčové: Růst role tvůrčích mezigeneračních týmů v ekonomice jako nositelů inovačního potenciálu i jako oblasti ekonomicky velmi efektivního uplatnění osob vyššího věku. To ovšem předpokládá vymanění se ze setrvačného vývoje směřování ke společnosti.
Odhad účinku: Oproti současnému stavu by se počet výdělečně činných osob v důchodovém věku mohl zvýšit (po přepočtu na plné úvazky) v důsledku růstu role tvůrčích mezigeneračních týmů v perspektivě 20 let od zahájení komplexních reforem až o 10 až 15 %, což je víc než dostatečné pro jeho udržitelnost. V delší perspektivě pak ještě o vyšší procento... Pokud shrneme výše řečené, tak problém trvalé udržitelnosti průběžného penzijního systému lze řešit výše uvedeným způsobem, protože během 20 let lze dosáhnout zvýšení počtu výdělečně činných osob v důchodovém věku po přepočtu na plné úvazky o více než 20 % oproti současnému stavu (při současném výrazném zvýšení výdělků). To je pro jeho trvalou udržitelnost více než dostatečné. K tomu je nutné uvažovat výrazné pozitivní efekty v oblasti daňového systému. Současně s tím bude probíhat přechod ke společnosti, jejíž ekonomika je založena na produktivních službách.
K tomu: Tady jsou vůbec nejvýznamnější rezervy, o kterých stojí za to pojednat samostatně.
Na závěr:
Dlužno dodat, že Jurečka po celou dobu svého jurečkování úspěšně bránil tomu, aby k využití těchto možností (nejvýnosnějších investičních příležitostí) mohla proběhnout diskuse (natož, aby byly realizovány). Typický syndrom "zatemnění" v důsledku podřízení postupně vyprazdňovaného duchovna současné globální moci.
(Zítra k tomu nejdůležitějšímu)
Zdroj RVP
Žádné komentáře:
Okomentovat