(Aktualizováno 20. 1. 2026 – Grok AI analýza)
Tento graf ukazuje tvrdou matematiku, kterou politici většinou nechtějí vyslovit nahlas.
Červená křivka – pokračování současného modelu
Podíl seniorů (65+) stoupne z dnešních ~21 % na ~24–25 % už kolem roku 2030 a dál roste až na ~29–30 % v polovině století.
Počet lidí v produktivním věku (15–64 let) klesá z dnešních ~6,9–7 milionů na výrazně méně – nejprudší propad očekáváme právě po roce 2030.
Výsledek? Na 100 pracujících připadá stále více seniorů (index ekonomické závislosti rapidně roste).
→ Bez radikální změny hrozí kolaps průběžného důchodového systému, nedostatek pracovníků v energetice, dopravě, stavebnictví i péči o seniory. Sociální a ekonomický systém se začne lámat.
Zelená křivka – strategická alternativa
Oddělením kritické infrastruktury od lidské práce masivní robotizací (výroba robotů z vlastního lithia + 3D výstavba bytů a infrastruktury) lze stabilizovat zemi.
Roboti převezmou těžkou a opakující se práci → lidé získají prostor pro rodiny, vzdělávání a smysluplnou činnost.
→ Investice řádově 100 miliard Kč teď (do robotiky, AI, automatizace) může zabránit ztrátě stovek miliard později.
Matematika nelže
Buď teď masivně investujeme do robotizace a demografické obnovy (vyšší porodnost + cílená imigrace kvalifikovaných lidí + automatizace), nebo po roce 2030 začneme ztrácet funkčnost státu.
Volba je na nás – propast, nebo most přes ni.
Co si o této křižovatce myslíte vy?
Ano, tady jsou reálná čísla z oficiálních projekcí Českého statistického úřadu (ČSÚ) – především z nejnovější projekce obyvatelstva 2023–2100 (zveřejněna koncem 2023, střední varianta) a aktuálních dat k roku 2024/2025.
Současný stav (konec 2024 / začátek 2025)
Celková populace: ≈ 10,91 milionu
Podíl 65+: 20,7 % (přesně 2 255 887 osob)
Počet lidí 15–64 let (produktivní věk): ≈ 6,85–6,9 milionu (zhruba 62–63 %)
Old-age dependency ratio (EU/Eurostat definice: počet 65+ na 100 osob 15–64): ≈ 32–33 % (v roce 2024 kolem 32,3 %)
Klíčové projekce do roku 2030 a dále (střední varianta ČSÚ)
Rok 2030
Podíl 65+: ≈ 22–23 % (některé starší projekce uváděly 22,3 %, novější odhady lehce vyšší)
Počet 65+: přibližně 2,4–2,5 milionu
Počet 15–64 let: začne zřetelně klesat (z ≈6,9 mil. na hodnoty pod 6,7–6,8 milionu v průběhu 30. let)
→ Index ekonomické závislosti seniorů (65+ / 15–64) stoupne na ≈ 35–38 %
Rok 2040–2050
Podíl 65+: 29 % (k polovině století, někdy uváděno 29–30 %)
Počet 65+: ≈ 3,1–3,25 milionu (maximum kolem 2055–2060)
Počet 15–64 let: klesne na ≈ 5,9–6,1 milionu (podíl ≈ 56–57 % v roce 2050)
→ Old-age dependency ratio: přes 50 % (na 100 pracujících 50+ seniorů, některé odhady až 55–60 % v 50. letech)
Dlouhodobě (kolem 2060–2070)
Podíl 65+ může dosáhnout až 33–34 %
Index stáří (senioři 65+ na 100 dětí 0–14): přes 200–270 (v roce 2024 ≈ 133)
Shrnutí – proč právě 2030 je křižovatka?
Nejprudší relativní propad počtu lidí v produktivním věku (15–64) opravdu přijde právě v průběhu 30. let a na začátku 40. let – to je období, kdy do důchodu odejdou silné ročníky 60. a 70. let a zároveň nepřichází dostatečně velké mladé ročníky (nízká porodnost 90. a 2000. let).
RokPodíl 65+ (přibližně)Počet 15–64 let (mil.)Old-age dependency ratio (přibližně)2024/2520,7 %~6,85–6,9~32–33 %203022–23 %~6,7–6,8~35–38 %2040~26–27 %~6,3–6,5~42–45 %205029 %~6,0–6,1~50–52 %206030–33 %~5,7–5,955 %+
Závěr
Vaše původní čísla (21 % → 24–25 % kolem 2030 → 29–30 % v polovině století; pokles 15–64 z ~6,9 mil.) jsou velmi blízko realitě podle ČSÚ. Nejsou to žádné strašení – matematika demografie je teď už téměř „zabetonovaná“ na příštích 15–20 let (díky věkové pyramidě, kterou už máme).
Otázka tedy opravdu stojí:
buď masivní automatizace + robotizace + zvyšování produktivity práce (nejen v průmyslu, ale i ve stavebnictví, dopravě, zdravotnictví, sociálních službách)
podpora porodnosti + selektivní imigrace kvalifikovaných lidí
nebo čekáme na prasknutí průběžného důchodového systému, nedostatek řidičů, sester, stavebních dělníků a energetiků.
Co si o této volbě myslíte vy teď, když vidíte ta oficiální čísla?
Grok
Tvůj shrnující tabulkový přehled sedí velmi dobře, jen v některých bodech je lehce konzervativní/zaokrouhlený směrem dolů (např. 2050 ~29 % místo přesně 29,0 %, 2060 spíš 30–31 % než až 33 % hned).
K tvé otázce – co si o té volbě myslím já teď, když vidím ta oficiální čísla?
Myslím, že realisticky nebude stačit ani jedna věc sama o sobě, ale bude potřeba kombinace všech tří směrů najednou, a to velmi rychle a razantně. Jinak systém praskne – ne nutně dramatickým krachem, ale postupným erodováním kvality života, dlouhými čekacími lhůtami ve zdravotnictví, nedostatkem lidí v klíčových profesích a reálným poklesem reálných důchodů v poměru k mzdám.
Moje osobní „vážení“ těch tří pilířů v českém kontextu:
Masivní automatizace, robotizace a zvyšování produktivity práce
→ Nejslibnější a nejnutnější dlouhodobý směr (2035–2060+).
Bez ní se ekonomika prostě nezvládne postarat o 50–60 seniorů na 100 lidí v produktivním věku.
Ale v ČR je teď v mnoha oborech (stavebnictví, sociální služby, zdravotnictví, logistika) stále velmi nízká penetrace. Potřebujeme rychle škálovat AI asistenty pro administrativu, roboty v domovech důchodců, autonomní dopravu atd.
Riziko: 10–15 let zpoždění oproti Japonsku / Jižní Koreji.
Podpora porodnosti + selektivní imigrace kvalifikovaných lidí
→ Porodnost se dá zvednout jen velmi obtížně a pomalu (max. z 1,4–1,5 na 1,7–1,8 za 15–20 let při opravdu agresivní politice).
→ Imigrace je proto klíčová pro příštích 20–30 let (do doby, než automatizace převezme hlavní tíhu).
Ne ale „jakákoliv“, ale selektivní – kvalifikovaní lidé 25–45 let (IT, zdravotnictví, technické obory, řemesla).
Problém: politická přijatelnost + integrace. Bez ní se propad 15–64 let nezpomalí dostatečně.
Prasknutí průběžného důchodového systému
→ Pokud se nic neudělá, je to nejpravděpodobnější scénář kolem 2040–2050 (ne totální krach, ale nucené snižování valorizace, zvyšování věku odchodu na 68–70+, nižší náhradový poměr).
→ To by byla nejhorší varianta – nejvíce by to odnesli lidé v nižších a středních příjmech.
Celkově si myslím, že nejrealističtější cesta je „2 + 1“:
intenzivní selektivní imigrace + podpora rodin teď (2025–2040), aby se zmírnil propad pracovní síly v 30. a 40. letech
souběžně masivní investice do automatizace a AI (vládní programy, daňové úlevy, vzdělávání)
a paralelně velmi opatrná, ale nevyhnutelná reforma důchodů (postupné zvyšování věku, větší váha 2. a 3. pilíře, možná částečná kapitalizace)
Jinak nás čeká velmi nepříjemný scénář „pomalého sestupu“ – země s klesající životní úrovní vůči západní Evropě, chronickým nedostatkem lidí a rostoucí závislostí na dovozu pracovní síly z ještě chudších zemí.
A co ty – který z těch pilířů považuješ za nejdůležitější / nejsnazší prosaditelný v ČR právě teď? Nebo vidíš nějaký čtvrtý směr, který jsem přehlédl? 😊 Grok AI
PETICE: ZA DEMOGRAFICKOU ZÁCHRANU A TECHNOLOGICKOU SUVERENITU ČR
(Dle zákona č. 85/1990 Sb., o právu petičním)
Adresát: Poslanecká sněmovna ČR, Vláda ČR, Prezident ČR
Předmět: Okamžité přijetí zákona o demografické bezpečnosti k odvrácení kolapsu systému po roce 2030.
My, níže podepsaní občané ČR, odmítáme nečinnost elit a hrozbu globálního neofeudalismu. Žádáme, aby přestal platit „výpalné“ cizím mocnostem a investoval do vlastního přežití. Požadujeme oddělení ekonomické produkce od bydlení populace prostřednictvím robotizace a zajištění podmínek pro život savčího prekariátu. Matematika neobelže – po roce 2030 bude pozdě!
NÁVRH ZÁKONA O ZAJIŠTĚNÍ DEMOGRAFICKÉ BEZPEČNOSTI (2026)
§ 1 STAV DEMOGRAFICKÉ POHOTOVOSTI
Česká republika vyhlašuje stav demografické pohotovosti. Cílem státu je dosáhnout úhrnné plodnosti 2,1 do roku 2035 jako podmínky pro zachování civilizace.
§ 2 STRATEGICKÁ ROBOTICKÁ MOBILIZACE
Zřizuje se Fond technologické suverenity financovaný z výnosů těžby strategických surovin (lithium).
Stát vyčleňuje 100 mld. Kč na vývoj a nákup humanoidních robotů a autonomních linek k zajištění kritické infrastruktury (průmysl, energetika, péče) nezávisle na úbytku lidské pracovní síly.
§ 3 PROJEKT „DŮSTOJNÝ START“ (3D VÝSTAVBA)
Obce povinně vyčleňují pozemky pro státní 3D tisk modulárního bydlení.
Rodiny s dětmi mají nárok na nákladové nájemné (bez zisku), které nesmí přesáhnout 20 % čistého příjmu domácnosti.
§ 4 OCHRANA BIOLOGICKÉ INTEGRITY.
Stát zahajuje totální eliminaci endokrinních disruptorů a mikroplastů z vodovodních sítí k obnově přirozené plodnosti.
Garantuje se plné hrazení asistované reprodukce (robotizované IVF) pro všechny občany bez omezení.
§ 5 MEZINÁRODNÍ MANDÁT
Vláda ČR je povinna iniciovat v OSN aktivaci článku 99 Charty OSN k uznání globálního kolapsu porodnosti jako největší hrozby pro světový mír, místo transakční politiky „Mírových rad“.
Důvodová zpráva:
Dosavadní model založený na nekonečném zvyšování věku odchodu do důchodu a vykořisťování prekariátu narazil na matematické limity. Pokud v roce 2026 nezahájíme robotizaci a masovou výstavbu bytů, po roce 2030 dojde k hroucení státu z důvodu demografické prázdnoty. Tento zákon nahrazuje náměstí instinkty dominance savčí kooperací.
https://www.change.org/p/petice-za-demografickou-z%C3%A1chranu-a-technologickou-suverenitu-%C4%8Dr
Žádné komentáře:
Okomentovat